2014年5月30日下午集團公司黨委中心組成員在集團七樓會議室召開中心組學習專題會議，理論學習內(nèi)容結(jié)束時會議擴大至總部全體員工。

    本次會議分為三個部分，首先進行的是理論學習。中心組成員的學習由集團公司黨委副書記、紀委書記馬建國同志組織。與會人員認真學習了自治區(qū)黨委張春賢書記《奮力建設(shè)團結(jié)和諧繁榮富裕文明進步安居樂業(yè)的社會主義新疆》為主題的講話、自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于深入開展自治區(qū)第32個民族團結(jié)教育月活動的安排及自治區(qū)努爾?白克力主席關(guān)于“5?22”暴恐案件的電視講話精神，并進行了認真討論。

    在接下來的工作安排部分，集團公司安委會成員李林同志詳細講解了新疆昌源水務集團2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案，集團公司總經(jīng)理湯德勤進行了全面動員。第13個“安全生產(chǎn)月”活動的主題是“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”，活動時間2014年5月31日——6月30日。

    會議最后進行了情況通報，集團公司總經(jīng)理湯德勤向總部全體干部員工傳達了集團公司第八次股東會、第二屆董事會、監(jiān)事會第四次會議精神，并提出了相關(guān)工作要求：一是2014年度各分子公司要進一步做好指標量化與分解工作、調(diào)整相關(guān)措施、做好落實工作；二是目前處于特殊時期，昌源集團要做到未雨綢繆，進一步加強經(jīng)營風險意識；三是為確保勞動所得與付出成正比，在全系統(tǒng)推進全面績效管理，實施職工工資增長與企業(yè)經(jīng)濟效益增長掛鉤機制，本年度對各職能部室將進行績效考核；四是2014年1-6月干部交流工作取得實效，今后要進一步加大干部交流與考核工作的力度。湯總希望全體員工腳踏實地、勤奮工作、百尺竿頭、更進一步。